Arbeitsqualität im Fokus Bei Atos setzen wir auf innovative und soziale Geschäftslösungen am Arbeitsplatz, um Defizite in diesem Bereich auszugleichen. Die entsprechenden Lösungen basieren auf Technologien aus dem Bereich Kooperation, um so die Verwaltung und den Austausch von Informationen persönlicher, direkter und vor allem kosteneffizienter zu gestalten. So unterstützen wir nicht nur eine Arbeitsweise, die den Möglichkeiten im 21. Jahrhundert gerecht wird, sondern verwirklichen gleichzeitig das Modell eines Intelligenten Unternehmens. Bereits 2009 wurde bei Atos das so genannte Well Being at Work Programm ins Leben gerufen, um auch im Bereich Arbeitsqualität die Ausnahmeposition des Unternehmens zu festigen. Im Rahmen dieses Programms setzten wir verschiedene Initiativen zur Verbesserung der internen Kommunikation und des Informationsaustauschs innerhalb des Unternehmens in die Tat um. Zum Beispiel unterstützten wir die Nutzung von Anwendungen wie Office Communicator und bieten gemeinsame Plattformen an, um den Austausch und die Umsetzung von Ideen zu Themen wie Innovation, Lean Management oder Vertrieb zu fördern. Erste Rückmeldungen ergaben, dass durch diese Anwendungen das E-Mail-Aufkommen direkt um 10 bis 20 Prozent zurückging.